ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNS, UND WAS UNS BESONDERS MACHT

UNSER UNTER­­NEHMEN IM ÜBER­BLICK!

 

AliveBusiness wurde 2011 gegrün­det und hat sich in den Berei­chen agile Organi­sations­entwicklung, Selbst­organi­sation von Teams sowie Konflikt­manage­ment, speziali­­siert.

Unsere Kunden haben Spaß mit uns zusam­men zu arbei­ten. Sie profi­tieren von dem inno­vativen Ansatz, den AliveBusiness aus­zeichnet und schätzen die Ehrlich­keit und Trans­parenz sowie den Mut Dinge anzu­packen. Eines unse­rer weite­ren Stärken ist die offene Kommuni­kation, die Vertrauen und Verände­rungen möglich machen.

Sie in der Trans­formation der Agilität professionell zu beglei­ten und Sie mit Tipps und Tricks auszu­statten, begeistert uns und stellt Ihnen die Weichen für die Zukunft.

Ihre AliveBusiness Team

 

UNSERE PHILO­SOPHIE & GRUND­­WERTE

AliveBusiness steht für QUALITÄT und INNO­VATION.


1.

Respekt­vollen Umgang, sich selbst und ande­ren Menschen gegen­über.

 

2.

Wert­schätzen­den Umgang, mit allem was uns umgibt.

 

3.

Anerkennung für die Bereit­schaft, sich auf neue Perspek­tiven einzu­lassen.

 

Den Erfolg von Alive­Business haben wir diesen Grund­­werten zu verdan­ken – mögen sie stets unser Begleiter bleiben. Inno­­vation ist unser innerer Antrei­ber, der uns am Puls der Zeit hält und Ihnen davon profi­­tieren lässt, immer auf dem neues­­ten Stand zu sein, im Bereich der agilen Organisations­entwicklung.

AliveBusiness verwen­det aktuelle Skalie­rungs-Frame­works und wissen­schaft­lich sowie wissen­­schaft­­lich, fundierte Inter­­ventions­­methoden aus dem Bereich der Team­entwick­lung.

 

UNSERE METHODEN

 

AliveBusiness arbeitet mit Methoden, die auf dem syste­­mischen und inte­gralen Kontext basieren sowie den klassi­schen agilen Saklie­rungs-Frame­works. Dies hat den Vorteil, indivi­­duell auf Ihre Bedürf­­nisse ein­­gehen zu können. Alle unsere Metho­­den basie­ren auf wissen­­schaft­­lich fun­dier­ten Metho­den.

Im folgenden erhal­ten Sie eine kurze Über­­sicht, über die Metho­den die uns helfen, Ihren Unter­­nehmens­­erfolg einzu­­leiten.

  • Scrum
  • Kanban
  • Design Thinking
  • Less
  • SaFe
  • Pair Program­ming
  • Uvm.